Головна // Психологія // Акмеологія
Попередня Наступна
Орестові В. Р .. Акмеологічної концепція ідентифікації державних службовців, 2010 - перейти до змісту підручника

Емпірична база і джерела дослідження

У роботі над дисертацією автор спирався на матеріали державної статистики, дані відомчої звітності, результати психологічних досліджень вітчизняних і зарубіжних психологів. У процесі виконання дисертаційної роботи використовувалося вивчення документів, матеріалів конференцій, семінарів та круглих столів.

Основу емпіричної бази дослідження складають результати психологічних досліджень, здійснених під керівництвом або при безпосередній участі автора в різні роки, що дозволило розглянути досліджувану проблему всебічно і в динаміці.

На першому етапі з 1996 по 1999 рік вивчалася проблема особистісної ідентичності, зокрема, психологічна природа особистісного самовизначення, самовизначення особистості в старшому підлітковому та юнацькому віці. Дослідження проводилися з 1996 по 1999 роки в Москві, в якості респондентів виступило близько 300 осіб.

На другому етапі дослідження (1999-2003 рр.) Вивчалися психолого-акмеологические проблеми професійного становлення державних службовців. Загальна чисельність взяли участь у дослідженні склала більше 450 чоловік у віці від 25 року до 70 років.
Основну групу опитаних респондентів склали державні службовці федерального рівня управління. У якості піддослідних виступили також представники кадрового резерву.

Емпіричну базу вивчення склали також результати психолого-акмеологічного дослідження державних службовців різного рівня у віці від 20 до 55 років і матеріали моніторингу особистісно-професійних якостей держслужбовців, які проходять професійну перепідготовку в РАГС. Дослідження проводилося в Москві, вибірка склала 234 респондента з числа державних службовців та кадрів управління підприємств і організацій.

На третьому етапі протягом 2003-2010 років проведено аналіз процесів ідентифікації державних службовців, здійснено узагальнення отриманих результатів, виділено основні умови і фактори оптимізації процесу випереджаючої ідентифікації кадрів. Загальна чисельність взяли участь у дослідженні склала понад 800 осіб у віці від 24 року до 72 років: керівники державної та недержавної сфер управління, кадровий резерв, слухачі курсів підвищення кваліфікації РАГС.


Експертне опитування з досліджуваної проблеми випереджаючої ідентифікації державних службовців автор провела в 2006 році. Було опитано і вивчено думку близько 100 експертів - державних службовців, психологів, соціологів, фахівців у галузі державного управління.

У 1996, 2003, 2005 і в 2010 роках за участю автора по всеросійській вибірці проведені дослідження, метою яких стало виявлення проблем сприйняття кадрів державної служби в громадській думці. Опитано 1200 респондентів. В даний час дослідження проблем ефективності державної служби проводяться в моніторинговому режимі з інтервалом у півроку. З метою вивчення реального процесу ідентифікації кадрів державної служби у 2010 році в Москві за участю автора було проведено комплексне дослідження. Було опитано 254 жителя столиці за анкетою масового опитування і 43 експерта заповнили бланк-інтерв'ю. В якості експертів виступили науковці, державні службовці з великим досвідом роботи, консультанти міністерств і відомств.
Попередня
Наступна
Перейти до змісту підручника

Інформація, релевантна "Емпірична база та джерела дослідження"

  1. Додаток
    Твір «Конфлікт на роботі» респондентки А., 20 років, студентки відділення соціальної роботи На малюнку два співробітника великої фірми, що займається продажем нафти за кордон. Чоловік і жінка - співробітники одного відділу. Вони рівні за посадою і хороші професіонали. Вони давно не ладнають один з одним. Жінка вважає, що чоловік занадто самовпевнений, але ледачий і тільки завдяки
  2. АНАЛІЗ родоводу
    Не всі методи генетики застосовні до аналізу успадкування тих чи інших ознак у людини. Однак з дослідження фенотипів кількох поколінь родичів можна встановити характер успадкування ознаки і генотипи окремих членів сімей, визначити ймовірність прояву і ступінь ризику для потомства з того чи іншого захворювання. Метод аналізу родоводів, що отримав назву
  3. Принципи класифікації
    Як і для будь-якої групи захворювань, класифікація генних хвороб умовна і многокомпонентна. Щонайменше, три різних принципи можуть бути покладені в основу класифікації генних хвороб: генетичний, клінічний, патогенетичний. Відповідно до генетичним принципом класифікації генні хвороби можна поділити на групи згідно типам спадкування: - аутосомно-домінантні,
  4. Форми і методи загартовування сонцем з урахуванням гігієнічних норм.
    Загартовування сонцем - один з найбільш древніх і поширених методів. Прийом сонячних або, точніше, повітряно-сонячних ванн має загальнозміцнювальну профілактичну і лікувальну дію. Сонячне світло складається з видимих (червоних, жовтих, зелених, блакитних, синіх, фіолетових) і невидимих (інфрачервоних, ультрафіолетових) променів. Довжина інфрачервоних променів більше 700 ммк, видимих - 400-760 ммк,
  5. Передсердні порушення ритму: основні концепції
    М. А. Алесси і Ф. І. М. Банк (М. A. Allessie and FI М. Bonke) При обговоренні концепцій передсердних екстравозбужденій і тахиаритмии виникає ряд проблем. Основна складність полягає в тому, що, незважаючи на глибокі й блискучі дослідження в даній області, механізми, що лежать в основі більшості порушень ритму у людини, до кінця неясні. Тому ми не можемо дати тут повне